为充分发挥高层次人才在教学科研、专业建设、社会服务等领域的核心驱动作用，11月19日，学校召开高层次人才座谈会。党委书记曲壮凯出席会议。学校10名博士代表参加会议。

会议现场

会上，高层次人才代表结合自身学科专业背景与研究实践，分享了职业成长收获与学术探索心得，并围绕学校重点专业建设、科研团队组建、产教深度融合、技术成果转化等关键议题，提出一系列富有前瞻性与可操作性的建议，为学校破解发展难题、提升办学质量提供了有益参考和新的思路。同时，与会代表还就个人职业发展规划、科研启动支持、资源配套保障等方面的需求与困惑进行了深入交流。

曲壮凯在讲话中指出，高层次人才是学校最宝贵、最核心的战略资源，是推动学校实现高质量发展和跨越式提升的关键力量。围绕进一步激发人才创新活力、释放人才核心价值，他提出四点要求，一要精准对接发展坐标，不仅实现个人与学校的“双向奔赴”，更要主动融入区域产业发展格局，在服务企业需求、推动产教融合中找准自我发展的方向与空间；二要强化协同与开放攻关，积极构筑校企、跨学科协同创新的强大合力，面向真实生产场景和关键技术问题开展科研攻坚；三要胸怀“国之大者”，勇担服务使命，将学术追求与社会价值紧密结合，在成果转化、大赛创新、技术服务的“对外窗口”中展现担当；四要坚持市场导向与深耕细作，推动科研成果不仅要“产得出”，更要“用得上、有价值”，力争产出既有前瞻性、又具备显著市场价值与社会影响力的标志性成果，形成以实际贡献和创新效能为核心的高层次人才评价导向。

高职教育研究所主任李贺伟、人力资源处副处长刘大帅、新时代职业教育国家名匠于晓云、辽宁省技能大师胡国柱参加会议。